Будут ли в сварщики устраиваться по блату?
05 августа 2026 13:25:04
Раньше в детстве пугали: будешь плохо учиться — не поступишь в институт. Не получишь высшее образование — в ПТУ пойдешь, будешь работать сварщиком. И вот ситуация перевернулась
В советское время, говорят, существовала идеологическая установка, согласно которой зарплаты рабочих (особенно на физически тяжёлых производствах) подчас превышали оклады инженерно-технических работников. Это объяснялось идеологией: рабочий класс оценивался как ведущая сила общества, создающая материальные ценности, а интеллектуальный труд, по официальной доктрине, считался ниже физического.
С тех пор много воды утекло, про идеологию уже речи нет. Однако про советское сопоставление зарплат появился повод вспомнить. На днях выяснилось, что, к примеру, в строительной сфере сварщикам при подборе кадров готовы платить чуть ли не кратно больше, чем архитекторам. Медиана предлагаемой зарплаты сварщиков в первой половине 2026 года практически в два раза больше, чем у архитекторов. Такой вывод делают исследователи из компании hh.ru.
«Медиана предлагаемой зарплаты: сварщик — 249,1 тыс. рублей, архитектор — 128 тыс. рублей», — говорится в сообщении.
И вообще, как указывается в исследовании, спрос работодателей в строительстве сосредоточен преимущественно на рабочих специальностях. Лидером по количеству вакансий в отрасли стали разнорабочие — на них пришлось более 148,2 тыс. предложений за январь-июнь 2026 года. На втором месте — электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики (80 тыс. вакансий), а на третьем — слесари и сантехники (66,6 тыс.).
До недавнего времени самыми высокооплачиваемыми работниками в России считался уже ставший традиционным набор специальностей — IT-специалисты и курьеры. Однако в 2026-м появился новый тренд — рынку теперь нужнее всего сварщики, токари и электромонтеры. Зарплаты у представителей этих профессий с начала года растут ежемесячно и на отдельных позициях достигли уже 500 тыс. руб. В Москве, к примеру, те же сварщики, токари, операторы станков с ЧПУ и электромонтеры вошли в топ самых высокооплачиваемых профессий, сообщила карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алена Чукина.
Сварщиков она назвала одними из самых высокооплачиваемых рабочих: их доход достигает 580 тыс. руб. в месяц. Причем, чтобы войти в профессию, достаточно среднего образования и документа о квалификации, а обучение в Москве занимает всего семь недель. Токари и операторы станков с ЧПУ зарабатывают до 450 тыс. руб., они особенно нужны на промышленных предприятиях, а освоить специальность можно за 1,5-2 месяца. Электромонтеры получают немногим меньше — до 400 тыс. руб. за вахту, востребованы в строительстве и ЖКХ, их обучение длится 1,5 месяца.
Впрочем, при детальном разборе выясняется, что не так все просто — у сварщиков впечатляющие заработки могут быть только у мастеров высшей квалификации. К примеру, средний заработок сварщиков, по данным отзывов сотрудников Dream Job, в России сегодня находится на уровне 90 тыс. руб. Сварщики с четвертым разрядом могут получать на руки лишь 60 тыс. руб. при графике 5/2. Работая вахтовым методом, можно вполне заработать и больше. Так, сварщик 6-го разряда на северной вахте имеет 174 000 руб. на руки.
Высокие зарплаты связаны с острой нехваткой «синих воротничков». В июне вице-премьер РФ Татьяна Голикова со ссылкой на данные кадрового прогноза Минтруда РФ заявила, что до 2032 года в России необходимо заместить 11,5 млн человек в связи с выходом на пенсию работников старшего возраста и полмиллиона — из-за появления новых рабочих мест.
Политтехнолог Алена Август, комментируя изданию «Московские ведомости» ситуацию с зарплатами из данных кадрового агентства, заметила, что «сейчас активно пытаются продвинуть историю, что в рабочих профессиях стали платить намного больше. К сожалению. не всегда это подтверждается реальными цифрами. Существует разница по регионам, разница по производствам».
«Но в целом да, рабочие специальности востребованы, но, конечно, зарплаты там не так высоки, как рассказывают» в исследовании», — уточнила эксперт.
Ранее «Московская газета» рассказывала, что кадровый голод из фазы дефицита перешел в фазу структурного истощения.
