Тамбовская область давно известна проблемами с зарплатой: жалованье либо не платят, либо платят мало
Как писал «Нос» еще в 2021 году, к примеру, на селе даже руководящим работникам предлагали 17 тыс. рублей (частичная занятость при ненормированном рабочем дне для директора дома культуры). При этом тогдашний губернатор Александр Никитин заявлял, что «заработная плата в сельскохозяйственной отрасли региона на 10% превышает среднеобластной уровень».
Мало что меняется. На днях Тамбовская область вошла в тройку российских регионов с самыми высокими долгами по зарплате. Так, в Санкт—Петербурге этот показатель на 1 апреля 2023 года составил 114,4 млн руб., в Красноярском крае — 44,9 млн рублей, в Тамбовской области — 44,2 млн рублей, сообщает ТАСС со ссылкой на Росстат. В абсолютных цифрах регион на третьем месте, но если принять во внимание разницу в численности жителей, то в пересчете на душу населения Тамбовщина в этом печальном рейтинге, можно предположить, выйдет на первую позицию (в Санкт—Петербурге проживает 5, 598 млн чел., в Красноярском крае — 2,846 млн чел, а в Тамбовском регионе — 0,965 млн чел.).
Согласно данным тамбовского Росстата, по состоянию на 1 апреля 2023 года 368 человек имели просроченную задолженность по заработной плате, размер невыплаченного в срок жалованья в расчете на одного работника в среднем составил 120,2 тыс. рублей.
Причем уровень выплат разный. В феврале 2023 г. среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников предприятий и организаций Тамбовщины, по оценке статистиков, составила 38 тыс. руб. и увеличилась против февраля 2022 г. на 20%. Размер реальной среднемесячной заработной платы, рассчитанный с учетом роста потребительских цен, в феврале 2023 г. по сравнению с тем же месяцем 2022 года увеличился на 7,4%. Это, как говорят, «средняя температура по больнице».
В социалке, к примеру, похвастать нечем. Так, среднемесячная заработная плата работников образования в Тамбовской области составила 32 тыс. руб., в области здравоохранения и предоставления социальных услуг – 35 тыс. руб. и была ниже среднеобластного уровня, соответственно, на 17,6% и на 9,7%.
Декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве России Павел Селезнев, комментируя ситуацию с задержками выплат, говорит, что «многие компании стараются скрыть факт задержки зарплат, опасаясь возможных санкций. Опросы, проводимые по заказу Центробанка, показывают, что за последние полгода-год 3% работающих по найму сталкивались со случаями задержки заработной платы, еще 4% — с невыплатой премии или бонусов».
Согласно недавно составленному РИА «Новости» рейтингу российских регионов по зарплатам в малых и средних населенных пунктах, Тамбовская область занимает 60—е место.
Власти признают низкий уровень зарплат на предприятиях в регионе.
— Вопрос про низкие заработные платы — это нож в сердце для меня. Люди работают, как «рабы на галерах», а по итогу едва хватает на жизнь, — заявил недавно губернатор Максим Егоров.
А 1 мая, поздравляя тамбовчан с Международным днем солидарности трудящихся, глава региона в своем аккаунте «ВК» написал: «Люди труда — самое большое богатство тамбовской земли (…) Пусть этот праздник напомнит нам о значимости нашей работы, о наших правах и возможностях, о единстве всех трудящихся людей и нашей непрерывной борьбе за справедливость, равенство и улучшение нашей жизни».
