Назван инструмент завоевания доверия медицинских работников и пациентов

Лицензированные СМИ и госорганы являются основными источниками верифицированной информации. Об этом директор по развитию «Московской медиагруппы» Наталья Гуделева рассказала на заседании Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения (НАУЗ) по теме «Кадры решают: современные вызовы в работе с медицинским персоналом»

По словам Натальи Гуделевой, доверие – это фундамент выбора в медицине. Без него пациент не придет, а хороший врач не устроится на работу. Но сегодня на рынке такой информационный шум, что продемонстрировать свою экспертность через соцсети или «сарафанное радио» уже недостаточно. Люди устали от противоречивых данных из блогов.

«Основные фильтры качества сегодня – это госорганы и лицензированные СМИ. Почему именно они? Потому что редакция отвечает за каждый факт по закону. Если мы публикуем недостоверную информацию, ответственность несет и издание, и эксперт. Поэтому для аудитории публикация в прессе – это знак качества и истина в последней инстанции», — сказала Наталья Гуделева.

Отдельно эксперт остановилась на технологиях продвижения: сегодня поисковые системы ранжируют контент по критериям экспертности. Если статью написал контент-менеджер, она может остаться незамеченной. Если врач высшей категории – материал попадает в топы поисковиков и мониторинги госструктур.

«СМИ дают целый арсенал инструментов: интервью, экспертные колонки, циклы статей с перекрестными ссылками. Это создает волну инфоповода, которая поднимает организацию в поисковых системах. Кроме того, публикации в прессе – это самый цитируемый контент. Даже ИИ при запросе пользователя выдает не более трех источников, и ими становятся именно материалы лицензированных медиа. Поэтому СМИ – это лучший инструмент завоевания доверия и пациентов, и сотрудников», — резюмировала директор по развитию «Московской медиагруппы».

Врачам предложили присвоить подтверждающий специальность и квалификацию QR‑код

В НАУЗ назвали способ избавиться от «фальшивых» врачей

Каждому медицинскому работнику в интересах пациентов необходимо присвоить уникальный QR‑код для подтверждения специальности и квалификации. Об этом заявил на круглом столе «Безопасная медицина на страже пациента: от медпомощи до дипломов медицинских работников» в Общественной палате РФ председатель Комитета развития человекоцентричности здравоохранения Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения (НАУЗ), основатель медтех-платформы «МедРокет» Сергей Федосов.

Эксперт обратил внимание на проблему кадров в медицине. По его словам, встречаются люди, которые занимают должности врачей без соответствующего высшего медицинского образования и без нужной подготовки. Из-за некачественного лечения возникает риск нанесения еще большего вреда больному. Такая практика разрушает доверие пациентов к настоящим врачам.
«Тема получила широкий общественный резонанс, появились публикации в СМИ о пострадавших от таких врачей. И пациент каждый раз, обращаясь к доктору, примеряет ситуацию на себя и думает: «а вот я сейчас иду на прием, и не окажется ли это такой же «горе-специалист». Очевидно, что вскрыта только верхушка айсберга», — сказал Сергей Федосов.

Как отметил представитель НАУЗ, руководство медицинского учреждения при приеме на работу человека не всегда может понять, что он реальный доктор. Нужно проверять подлинность документов, но на это может уйти много времени. Сергей Федосов рассказал, что в рамках имеющихся полномочий пять лет назад начались выборочные проверки. За это время протестировано 80-90 тысяч документов. Обнаружено 308 случаев подделки документов, зафиксировано 241 случаев поддельных врачебных категорий, выявлен 61 случай поддельного базового медицинского образования. По данным опроса, 43% опрошенных врачей и медсестёр (всего были опрошены 457 человек) признались, что они знают докторов, пользующихся поддельными документами о присвоении квалификационной категории.
«То есть, часть профессионального сообщества воспринимает это достаточно спокойно», — сказал спикер.

В пример Сергей Федосов привел Китай:
«Девушка без диплома врача устроилась на работу в госпиталь.
В итоге, когда обман раскрылся, было уволено 11 человек, которые имели хоть какое-то отношение к тому, что она там оказалась, включая руководителей».
В других странах также существуют открытые регистры практикующих врачей с данными о регистрации, месте и годе образования и так далее.
«В открытом реестре есть персональные данные врачей, указан личный дистанционный номер, профессия, год, место образования, дата регистрации на платформе. Любой пациент может зайти и проверить, что его лечащий врач — это и в самом деле настоящий врач», — пояснил эксперт.

В непрофильных отраслях в России работают системы контроля и маркировки (например, «Честный знак» для товаров, «Меркурий» для мясной продукции). По мнению председателя Комитета развития человекоцентричности здравоохранения Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения, подобный подход можно реализовать и в медицине.
«Считаю необходимым присвоить каждому медицинскому работнику уникальный QR-код, который разместить на двери рабочего кабинета. По этому коду будет открываться сайт Минздрава с отдельным разделом, где четко указано, что этот человек является врачом, получил такую-то специализацию в таком-то вузе. В идеале должны быть указаны специальности, которые у него есть. Думаю, после этого все вопросы, как со стороны пациентов, так и со стороны работодателя по отношению к человеку, назвавшимся врачом, будут закрыты», — заключил Сергей Федосов.

Ранее председатель НАУЗ Муслим Муслимов назвал ключевые проблемы здравоохранения.

Реклама