Как частичная мобилизация повлияла на рынок труда

21 сентября президент России Владимир Путин объявил в стране частичную мобилизацию. Под призыв попали мужчины с боевым опытом, преимущественно молодые. За следующие несколько недель из страны уехало около 700 тысяч граждан. Россияне временно разместились в Армении, Турции, Казахстане и Грузии, оставив на Родине жилье (что повлияло на рынок недвижимости) и вакантные рабочие места. Как изменился рынок труда после объявления частичной мобилизации изданию «Московские ведомости» рассказала столичный рекрутер, специалист по подбору персонала кадрового центра «Олимпа» Светлана Чехова

По словам собеседницы издания, ситуация по-прежнему нестабильная, но кризиса не наблюдается.

Как изменилось число вакансий с начала частичной мобилизации?

— Вакансий стало больше, но не намного, может быть от 1 до 4 процентов прирост. Однако для сентября это классический сценарий. Нельзя сказать, что это связано только с призывом.

— В каких специалистах нуждаются работодатели?

—Педагоги, строители, программисты, работники заводов и фабрик, в последнее время активно ищут медицинский персонал.

Но не с целью дальнейшего призыва?

—Думаю нет. За время пандемии здравоохранение «износилось». Многие медики сменили профессию, поскольку физически и эмоционально не выдерживали тяжелую работу в ковидариях. 

Считаете ли Вы, что сейчас у многих появился шанс занять место мобилизованного сотрудника?

Правильнее сказать — место сотрудника, который сменил место жительства. А ценным кадрам это делать не пришлось — у них есть так называемая бронь. Что касается мобилизованных, то им, насколько я знаю, сохранят рабочие места.

Напомним, ранее соответствующее распоряжение издал глава Минтруда Антон Котяков.

— То есть места будут пустовать?

— Нет, их заполнят, подобно тому, как принимают на декретные должности пока сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком.

— Как ведут себя соискатели? Начали искать возможности для получения высокооплачиваемой должности?

— Здесь как раз есть проблема. Мужчины массово начали удалять свои резюме, а те, кто остался, не отвечают на звонки. Поэтому, наверное, на новую работу могут рассчитывать женщины.

— Куда москвичи идут охотнее всего, а каких предложений избегают?

— Высокий спрос на банковский сектор, IT-индустрию, туризм. Меньше всего интересуются работой в страховых компаниях, маркетинге. Но это мои наблюдения по Москве, в регионах, возможно, ситуация складывается иначе.

— Какое направление, на ваш взгляд, сильнее всего пострадало от отсутствия мужчин?

— Однозначно, это сфера продажи автомобилей. В салоне в лучшем случае работают 2-3 девушки и 15-20 мужчин. Сейчас дилеры испытывают острую нехватку кадров.

Упомянула собеседница издания и о заработных платах. По словам Светланы Чеховой, в Москве и Московской области за минувшие три недели они не изменились.

Грозит ли России кризис на рынке труда

Эксперты ВШЭ ожидают, что страну в ближайшие годы может захлестнуть кризис, обусловленный отсутствием достаточного количества рабочих рук. Экономист Александр Разуваев считает данные прогнозы слишком пессимистичными. Подробнее – в материале «Московской газеты»

Численность трудящихся в России к 2030 году может снизиться на 1,9 млн человек, об этом пишут эксперты Высшей школы экономики в своем докладе «Демографические изменения и предложение рабочей силы в регионах России». Они подготовили несколько сценариев развития ситуации на рынке труда, и в каждом из них, даже в позитивном, количество рабочей силы снижается. Наиболее заметной данная тенденция будет в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, считают исследователи. 

Член наблюдательного совета Гильдии финансовых аналитиков и риск-менеджеров Александр Разуваев в беседе с «Московскими ведомостями» назвал данный прогноз несбыточным хотя бы по той причине, что аналитики не могут знать наверняка, какой будет площадь страны к 2030 году и сколько населения будет проживать на территории государства.

«Во-первых, они смотрят на ситуацию слишком пессимистично. Во-вторых, извините, мы даже не знаем, каковы будут границы России к 2030 году. Может быть, Россия будет везде. Мы не знаем, о каком государстве мы рассуждаем, я говорю это безо всякого юмора. Я надеюсь, что к тому моменту у меня будет паспорт Евразийского союза. Поэтому делать сейчас такие прогнозы очень сложно», – отметил экономист.

Высказался он и по поводу возможного очередного повышения пенсионного возраста. По его словам, данный сценарий исключен. Государство будет привлекать рабочую силу со стороны. 

«Пенсионный возраст в любом случае пересмотрен не будет, просто будет больше мигрантов из стран Евразийского союза. Зарплаты будут выше, потому что предложения на рынке труда будет меньше. Пенсионный возраст никто пересматривать не будет, потому что мы видим, как Россия прирастает территориями», – сказал собеседник «Московских ведомостей».

Эксперт отметил, что многие страны хотели бы стать частью РФ.

«Вот вам и предложение на рынке труда. Более того, вектор. Союз же распался не в декабре 1991 года. Он начал «шататься» еще с Карабаха и закончился где-то осенью 1993 года во время танковой стрельбы в центре Москвы. Соответственно, я думаю, что к 2030 году Россия будет представлять из себя другое государство. И кто туда войдет – это поле для фантазии. С высокой долей вероятности – Южная Осетия. С очень высокой долей вероятности – Белоруссия. Уверен, что еще Казахстан и Киргизия. Я не думаю, что Узбекистан, потому что там очень сильная демография. В данной стране рынок труда возрастает на 700 тысяч ежегодно. Если нас будет больше, чем 200 миллионов, то и рынок труда будет соответствующим. Так или иначе, к 2030 году у нас будет новое государство. Как оно будет называться – Российская Федерация или Евразийский союз – не знаю. Но рынок труда в данном случае будет совершенно иным», – резюмировал Александр Разуваев.

Клинический психолог Ивановский рассказал, почему люди не хотят работать

Последние полгода эксперты фиксируют изменения на рынке труда. Как выяснили эксперты агентства Kelly Services, опросив работников и соискателей из Москвы и Санкт-Петербурга, а также жителей других городов-миллионников, 76% россиян уже ищут либо планируют искать новую работу в ближайшее время. Эксперты не исключают, что многие работодатели могут столкнуться с более высоким уровнем текучки персонала в этом году. Впрочем, как отмечают специалисты, для российского рынка труда такое положение дел всегда было характерным: каждый год работу меняет почти каждый пятый сотрудник

О том, почему складывается такая история на рынке труда сегодня и с чем это связано, «Московским ведомостям» рассказал клинический психолог, основатель школы психологического боя «Валаал» Валерий Ивановский

— По мнению известного публициста Дмитрия Быкова, в России лучше не работать, потому что работать все равно бесполезно. Не об этом ли свидетельствует неожиданная ситуация на рынке труда? Тем более странно, странно, что это происходит в период экономической турбулентности в нашей стране.

— Не думаю, что люди не хотят работать. Но с работой в нашей стране не все так очевидно. Обратите внимание, практически нигде нет такого количества государственных праздников, как в России. И наблюдается тенденция к их увеличению. Российская экономика построена так, что основной доход государству приносит рента природных ископаемых — нефти, газа, железной руды. Поэтому труд отдельных людей государству по большому счету не нужен. Люди это осознают, и таким образом человека невольно отучают от труда. Зачем делать то, без чего вполне можно обойтись? Вместе с тем, русский человек – смекалистый, трудолюбивый, хочет улучшить свою жизнь и других. Но у него зачастую не получатся это сделать.

 — С этим связано то, что люди массово уходят из найма?

— Мы живем в период, когда меняется и культурная, и социальная, и экономическая парадигма человеческого бытия. Изменение социальной и физической среды заставляет нас искать новые способы взаимодействия с окружающим миром. У современного россиянина сбиты ориентиры. Существующий социальный инстинкт перестает быть конгруэнтным, то есть адекватным окружающим условиям. У человека появляется чувство тревожности за свою жизнь, он пытается исправить ситуацию. Как это сделать? Существует внешний локус контроля, когда ответственность за свою судьбу человек перекладывает на внешние силы – судьбу, государство, стечение обстоятельств и так далее. А есть внутренний локус контроля, когда человек осознает, что его судьба зависит от него самого, от его знаний и умений. Ввиду совокупности исторических факторов, русским более присущ внешний локус контроля. Вот они и пытаются изменить свою жизнь внешними проявлениями, в частности, часто меняют места работы в надежде на перемены к лучшему. Вместо того, чтобы заняться своим внутренним содержанием, наполнить себя новыми знаниями. Потому что внешнее поменять легче. 

— Недаром в русских народных сказках часто проявляется любовь к «халяве» – ведь это тоже проявление внешнего локуса контроля?

— Верно. Отечественный фольклор часто обыгрывает тему, когда человек получает все не за счет своих качеств и приложения усилий – подобное как раз свойственно западной культурной парадигме. А у нас достижение успеха связано с внешней силой, например, с «чудо-печью» или «щучьим велением». В русских людях очень живуч паттерн того, что государство решит его проблемы путем премии, веерных денежных выплат, и так далее. Пора менять внешний локус контроля на внутренний. 

Столичный парламент равняется на стандарты работы Госдумы

В Мосгордуме решили применить норму регламента работы Госдумы и отдать право выступлений по порядку работы и ведения заседаний исключительно руководителям фракций. Такая мера, прежде всего, направлена на обеспечения порядка в заседаниях и на оптимизацию работы столичного парламента

В проекте нововведения, внесенного на рассмотрение депутатом Семенниковым, предлагается выделить «не более одного выступления по порядку ведения заседания руководителя каждого постоянного депутатского объединения». В пояснительной записке к проекту изменения регламента отмечается, что «для более эффективного рассмотрения проектов документов на заседании Думы предлагается сократить время на выступлениях в прениях до 40 минут, а время на вопросы по проектам постановлений Думы — до 10 минут.

Подобное ограничение свободного доступа к трибуне и времени, отведенного оратору, давно успешно применяется на заседаниях Государственной Думы. Московские депутаты уверены: такое изменение регламента пойдет только на пользу, парламент должен работать конструктивно, рассматривать и принимать законопроекты, а не становиться местом для пререканий и склок. 

Superjob: более половины российских компаний готовы брать на работу выпускников без опыта

Больше всего молодых специалистов любят в IT, торговой и банковской сфера

В России увеличилось число компаний, готовых принимать на работу выпускников вузов, не имеющих опыта в своей профессиональной сфере. К такому выводу пришли исследователи сервиса Superjob.

На данный момент более половины российских компаний — 69% — принимают выпускников без опыта. В прошлом году данный показатель составлял 64%, а два года назад — 65%. При этом 6 из 10 компаний полностью или скорее удовлетворены уровнем профессиональной подготовки выпускников. 

Чем крупнее компания, тем более охотно она принимает на работу вчерашних студентов — 66% среди организаций малого бизнеса и 89% среди предприятий, где занято более 1000 сотрудников. 

Наиболее лояльны к начинающим специалистам российские компании специализируются в IT, торговой и банковской сферах (73, 72 и 71% соответственно). Чаще всего молодых людей принимают на позиции ИТР и менеджеров по продажам (по 14% компаний, открытых для выпускников вузов). 12% работодателей готовы трудоустроить на любые позиции с обучением.

Ранее «Московская газета» писала, что в России стартовала программа менторской поддержки студенток и недавних выпускниц вузов, которая позволит им углубиться в свою профессиональную сферу.

Мэр Москвы: ОАТИ будeт проверять соблюдение перевода работников на «удаленку»

Как сообщил Сергей Собянин в своем блоге, домашний режим, установленный 25 сентября 2020 года, действует и для людей, переболевших коронавирусной инфекцией

Контроль над соблюдением требований о переводе на удаленную работу выполняет Объединение административно-технических инспекций Москвы, сотрудники которого будут проводить выборочные проверки.

Помимо этого, мэр отметил, что магазины и предприятия бытовых услуг имеют право отказать в облуживании посетителям без масок и перчаток, а также потребовать от них покинуть здание в связи с тем, что в настоящее время действует режим повышенной готовности, предполагающий использование средств индивидуальной защиты.

«По информации Роспотребнадзора, требование использовать средства индивидуальной защиты в магазинах и на предприятиях бытовых услуг не является нарушением прав потребителей. Штраф за отказ использовать средства индивидуальной защиты составляет 4000 рублей. Административные протоколы составляются по ст. 3.18.1 КоАП города Москвы сотрудниками органов внутренних дел», – написал Собянин в своем блоге.

Также, по его словам, в случае заболевания члена семьи, все лица, проживающие с ним в одном помещении, должны пройти ПЦР-тестирование, для проведения которого на дом придет сотрудник поликлиники.

Остальные жители Москвы могут сдать ПЦР-тест в 207 городских поликлиниках (162 взрослых и 45 детских). Горожане старше 18 лет могут бесплатно сдать кровь на наличие антител к коронавирусу в 30 ИФА-центрах.

Как отмечает Собянин, беременным женщинам и людям с хроническими заболеваниями (в этот список входит также диабет) для оформления больничного листа следует обратиться по телефону горячей линии, после чего сотрудники правительства Москвы проверят факт наличия соответствующего диагноза или постановки на учет по беременности и обеспечат оформление электронного больничного листа. Номер больничного листа пациенту сообщат с помощью звонка или через СМС.

В целом правительство Москвы выделило 284 миллиарда рублей на борьбу с пандемией, при этом на сегодня фактические расходы превысили 213 миллиардов.

Свыше 8 миллионов москвичей получили поддержку в разных формах: прямые выплаты москвичам старше 65 лет и гражданам, страдающим хроническими заболеваниями, повышение ежемесячных денежных выплат на детей от 3 до 7 лет, выплата региональной надбавки к пособию по безработице, выдача продуктовых наборов учащимся школ, доставка лекарств и продуктов, освобождение собственников жилья от взносов на капремонт во 2-м квартале 2020 года.

Кроме того, антикризисную поддержку получили порядка 43 тысяч городских организаций, в которых работают 770 тысяч человек.

Напомним, с 1 октября 2020 года изменилась стоимость масок в метро: теперь они стоят 5 рублей. Приобрести их можно в кассах, вендинговых аппаратах и торговых павильонах на станциях метро и МЦК.

При этом одна упаковка лекарства от коронавируса «Арепливир» продается в московских аптеках за 12 320 рублей. Председатель Совета директоров «Промомед» Петр Белый заявил, что это самый дешевый в мире препарат, который спасает жизни.

Реклама