Метка: Зарплата

Рейтинги для чиновников могут иметь разное значение. На днях глава Тамбовской области в своем аккаунте «ВК» сообщил со ссылкой на заседание федерального штаба по газификации, что регион поднялся на второе место в России по выполнению программы социальной догазификации

 «Но главное – не рейтинги, а что в домах наших жителей становится уютнее и комфортнее. Люди рады и благодарны за такую помощь. Особое внимание уделяем газификации жилья льготных категорий граждан – это многодетные семьи, люди с ограниченными возможностями здоровья…», — отметил чиновник.

Тамбовчане в комментариях к этому посту не разделили восторга губернатора. Кто-то выступил с разнообразными обвинениями в адрес специалистов данной отрасли: «Хорошо устроились газовщики Тамбовской области (..) Не в одном регионе России такого нет. Там можно и на первое место выйти, не вкладывая в сети ни рубля».

Другие сетуют, что слова о льготниках не всегда подтверждаются: «У меня мама с ограниченными возможностями здоровья. Обращалась во все инстанции, только и слышу: «Вы не подходите под льготную категорию». А тут пишите, особое внимание уделяете…» Рассказывают о пертурбациях с подключением к газу пожилых людей: «6-го марта пришла, хотела за папу оформить вызов, а фиг там, сам пусть приходит (человек с потерей памяти). Так это не беда, записали на 20 марта, а до этого времени, как хочешь так и готовь. Но вот незадача, привезла его сегодня, оформили замену газового оборудования, заплатила 957 р., и что вы думаете??? Ждите, вам в течении 30 дней придут подключат, а готовить он на чем должен?»

Не сообщил губернатор о позиции региона в другом исследовании — также опубликованном на днях рейтинге субъектов федерации по зарплатам в отраслях-2024, исследовании от «РИА Рейтинг». Здесь Тамбовщина оказалась на 72-ом месте, последней позиции в Черноземье и в предпоследней десятке во всероссийском масштабе. Авторы исследования в 85 проанализированных регионах определили отрасли с самыми высокими зарплатами и на этом основании составили рейтинг. В Тамбовской области отраслью с наивысшей зарплатой признан «сухопутный транспорт» (57 тыс. руб.), хотя традиционно в регионе гордятся в первую очередь сельхозпереработкой. В соседней Липецкой области лидирует металлургия (39-ое место с 78 тыс. руб.). В столице Черноземного макрорегиона — Воронеже — отмечают финансовые услуги (44-ое место с 77 тыс. руб.).

В целом по стране в транспортной отрасли самые конкурентоспособные зарплаты зафиксированы в пяти регионах. Чаще всего же самыми высокооплачиваемыми являются самые высокие зарплаты в отраслях, связанных с добычей полезных ископаемых. Если смотреть более детально, то в основном хорошие оклады отмечаются в добыче нефти и газа. Это наблюдают в 23-х территориях.

То, что в Тамбовской области самым высокооплачиваемым видом деятельности признан сухопутный транспорт, неожиданно в свете обсуждаемых проблем этой отрасли в части состояния дорог. С одной стороны, чиновники правительства рапортуют об успехах: в 2023 году обновлено 95 км дорог и 3 мостовых сооружения. По итогам работы регион отмечен на федеральном уровне в числе лидеров по реализации нацпроекта и второй год подряд получает награду — грамоту и символический «золотой каток». С другой стороны, сам глава региона Максим Егоров, как рассказывал iView, использует слово «позор» для характеристики тамбовских дорог.

«Тяжело, но будем исправлять ситуацию», — пообещал на днях чиновник.

Активисты Народного фронта недавно так описывали одну из трасс в регионе: «Участок в 20 км федеральной трассы «Каспий» на подъезде к Тамбову в аварийном состоянии. Из-за огромных ям и выбоин водителям приходится маневрировать по трассе, создавая аварийные ситуации на дороге. Особенно опасен этот участок «Каспия» в осенне-зимний период. Буквально на глазах экспертов Народного фронта из-за колейности чуть не произошло ДТП».

В рейтинге российских регионов от того же «РИА Рейтинг» по качеству автомобильных дорог, как сообщал «Нос», Тамбовская область занимает только 68-ую позицию. Показательно, что управлении дорожной сферы территории наблюдается частая ротация: должностные лица уходят один за другим после предъявления претензий. Издание «Гражданские силы.ру» рассказывало, что кресло руководителя государственного казенного учреждения «Тамбовавтодора» называют «проклятым» — на днях директор в очередной раз сменился.

 Любопытно, что Тамбовстат в оценке ситуации с заработной платой по итогам 2023 года показал отличную от «РИА Рейтинг» картину. По его данным, наиболее высокая заработная плата (свыше 71 тыс. рублей) в январе-декабре 2023 года отмечалась у работников финансовой и страховой деятельности и превышала среднеобластной уровень в 1,6 раза. А наиболее низкой жалованье признано у работников по «предоставлению прочих видов услуг» (23 тыс. рубля), её уровень на 46,5% ниже, чем в среднем по области.

Зарплаты в Тамбовщине — это вообще вопрос непростой. Вот как около года назад высказывался об этом глава региона Максим Егоров: «Вопрос про низкие заработные платы — это нож в сердце для меня. Люди работают, как «рабы на галерах», а по итогу едва хватает на жизнь». В рейтинге российских городов по уровню зарплат полгода назад. в сентябре 2023 года, Тамбов оказался на 93-ом месте из 100 населенных пунктов, то есть — восьмом с конца.

В Госдуме предложили новую методику начисления заработной платы медикам и педагогам и рассказали, где взять на это деньги

Первый заместитель председателя комиссии Госдумы по регламенту и обеспечению деятельности парламента Андрей Кузнецов предложил решить кадровый дефицит в медицине и образовании с помощью увеличения заработной платы работникам этих сфер.

По словам парламентария, нужно внедрить новые параметры начисления заработной платы, для чего потребуется внести изменения в Трудовой кодекс: необходимо установить минимальный базовый размер оплаты труда для медработников и учителей, который будет исчисляться, исходя из размера средней заработной платы по стране за предыдущий год, умноженного на прогнозный показатель по инфляции.

Кузнецов отметил, что на это потребуется как минимум 800 млрд рублей в год и рассказал, откуда государство возьмёт такие средства. 

Парламентарий предлагает вернуться к обсуждению вопроса о введении дифференцированной шкалы налогообложения для физических лиц. Для этого потребуется внести изменения в Налоговый кодекс, чтобы установить следующие ставки в зависимости от годового дохода: до 5 млн рублей в год – 13%, от 5 до 24 млн рублей в год – 15%, от 24 до 200 млн рублей в год – 18%, от 200 до 500 млн рублей в год – 20%  и от 500 млн рублей в год – 25%.

Кузнецов посчитал, что введение прогрессивной шкалы налогообложения принесёт в казну до 1 трлн рублей.

Законопроект, касающийся изменений в Налоговый кодекс, уже подготовлен для внесения на рассмотрение Госдумы, добавил политик.

Ранее в Госдуме предложили провести серьёзное аналитическое исследование по поводу массового увольнения учителей из школ.

Люди жалуются, что «на такие зарплаты жить и учить детей просто невозможно»

Город Тамбов упал на 27 позиций в подготовленном агентством «РИА Рейтинг» на основе данных официальной статистики рейтинге российских городов по зарплатам в различных отраслях. Согласно исследованию, из сотни представленных населенных пунктов Тамбов в текущем году занял пятую с конца позицию — 96-ое место. Эксперты оценили крупные города по уровню доходов в отрасли с наивысшей зарплатой. В Тамбове это — «профессиональная и научная деятельность», где средняя зарплата 48 тыс. руб. в месяц. Традиционный конкурент и сосед Липецк занял 67-ую позицию («обрабатывающие производства») с 65 тыс. руб. средней зарплаты.

В аналогичном рейтинге 2022 года Тамбов занимал 69-ую позицию (отраслью с наивысшей зарплатой, по мнению авторов исследования, также была «профессиональная и научная деятельность», где средний доход обозначали в 56 тыс. руб. в месяц) , это было лучше, чем Липецк с его 73-им местом («обрабатывающие производства») с 55 тыс. руб. средней зарплаты.

Зарплату, даже невысокую, надо еще получить. По состоянию на 1 июня 2023 г. суммарная просроченная задолженность по заработной плате здесь составила 45142 тыс. рублей и увеличилась по сравнению с 1 мая текущего года на 4,6%, сообщает Тамбовстат.

Сегодня же, как сообщает сайт правительства Тамбовской области, и.о. заместителя главы области, министр финансов Любовь Третьякова отчиталась, что за пять месяцев 2023 года поступление налоговых и неналоговых доходов на 8,4% (налог на прибыль организаций, налог на доходы физических лиц и налог на имущество) превысило уровень того же периода 2022 года. Повышаются и зарплаты бюджетников. Уровень средней зарплаты вырос за 2022 год на 8,9% и составил 31308 рублей. При этом средняя зарплата педагогов — 32744 рублей, работников культуры — 32209 рублей, а врачей — 64280 рублей.

Обычно зарплаты бюджетников считаются традиционной проблемой региона из-за скромного размера.

Согласно данным Росстата, тамбовские бюджетники получают одни из самых низких зарплат в Центральном федеральном округе. Как рассказывали местные СМИ, по состоянию на 2022 год почти по всем позициям из 18 регионов федерального округа Тамбовская область занимала нижние строчки. Зарплаты в регионе значительно отставали от среднероссийских показателей и от соседних регионов. Так, воспитатели детских садов в среднем по РФ получали почти 39 тыс. рублей, на Тамбовщине их заработок — 27 тыс. рублей. Учителя общеобразовательных школ в среднем по стране зарабатывали 45 тыс. рублей, в Тамбовской области – 29 тыс. руб. Работники сферы допобразования – преподаватели секций и кружков — в среднем по стране получали 44 тыс. руб. В Тамбовской области их коллеги могли похвалиться лишь 30 тыс. руб. Зарплаты преподавателей средних учебных учреждений по России были 45 тыс. руб., а в Тамбовском регионе не достигали и 30,5 тысяч рублей. Преподаватели высших учебных заведений Тамбовской области получали 61 тыс. руб., при том, что в среднем по стране их доход больше 101 тыс. руб. Врачи и провизоры, которые в среднем по стране получают 92,5 тыс. руб., на Тамбовщине зарабатывают почти 60 тыс. руб. Научные работники, которые в среднем по России получают чуть больше 120 тыс. руб., на Тамбовщине, по данным СМИ, имеют вдвое меньше — около 62,5.

В здравоохранении тяжела ситуация у средних медработников, им приходиться обращаться к главе региона. Сетевое издание «Нос» цитировало один из вопросов для «Прямой линии с Максимом Егоровым» от 1 декабря 2022 года: «Здравствуйте, уважаемый Максим Борисович, я обращаюсь к Вам не только от себя, но и от лица средних медицинских работников ТОГБУЗ «Сосновская ЦРБ». Просим помочь нам в нашей проблеме, которая заключается в наших мизерных зарплатах. Чтобы получать 16-18 тыс. руб., нужно брать 2-3 подработки, вот, например, стимулирующие выплаты за октябрь месяц составили 16 руб. один балл. У меня 10 баллов и я получила 160 руб. Медицинские сёстры просто разбегаются из нашей больницы, кто в Москву едет, кто в Тамбов, потому что на такие зарплаты жить и учить детей просто невозможно…» 

В начале 2022 года власти обещали медикам повышение зарплаты. «Повышение оплаты труда является стимулом для привлечения специалистов в отрасль. Молодежь будет заинтересована работать в родном регионе», — заявлял тогда глава региона Максим Егоров.

В январе-марте текущего года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций области, по оценке Тамбовстата, составила 40225,7 руб. и увеличилась против соответствующего периода 2022 года на 16,6%. Однако размер реальной зарплаты, рассчитанный с учетом роста цен, в это время увеличился лишь на 6,2%. При этом среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Тамбовской области в этот период была ниже, чем в Белгородской – на 18,3%, Липецкой области – на 16,9%, Воронежской на 16,6%, Курской – на 14,7%.

Тамбовская область давно известна проблемами с зарплатой: жалованье либо не платят, либо платят мало

Как писал «Нос» еще в 2021 году, к примеру, на селе даже руководящим работникам предлагали 17 тыс. рублей (частичная занятость при ненормированном рабочем дне для директора дома культуры). При этом тогдашний губернатор Александр Никитин заявлял, что «заработная плата в сельскохозяйственной отрасли региона на 10% превышает среднеобластной уровень». 

Мало что меняется. На днях Тамбовская область вошла в тройку российских регионов с самыми высокими долгами по зарплате. Так, в Санкт—Петербурге этот показатель на 1 апреля 2023 года составил 114,4 млн руб., в Красноярском крае — 44,9 млн рублей, в Тамбовской области — 44,2 млн рублей, сообщает ТАСС со ссылкой на Росстат. В абсолютных цифрах регион на третьем месте, но если принять во внимание разницу в численности жителей, то в пересчете на душу населения Тамбовщина в этом печальном рейтинге, можно предположить, выйдет на первую позицию (в Санкт—Петербурге проживает 5, 598 млн чел., в Красноярском крае — 2,846 млн чел, а в Тамбовском регионе — 0,965 млн чел.).

Согласно данным тамбовского Росстата, по состоянию на 1 апреля 2023 года 368 человек имели просроченную задолженность по заработной плате, размер невыплаченного в срок жалованья в расчете на одного работника в среднем составил 120,2 тыс. рублей.

Причем уровень выплат разный. В феврале 2023 г. среднемесячная номинальная начисленная зарплата работников предприятий и организаций Тамбовщины, по оценке статистиков, составила 38 тыс. руб. и увеличилась против февраля 2022 г. на 20%. Размер реальной среднемесячной заработной платы, рассчитанный с учетом роста потребительских цен, в феврале 2023 г. по сравнению с тем же месяцем 2022 года увеличился на 7,4%. Это, как говорят, «средняя температура по больнице». 

В социалке, к примеру, похвастать нечем. Так, среднемесячная заработная плата работников образования в Тамбовской области составила 32 тыс. руб., в области здравоохранения и предоставления социальных услуг – 35 тыс. руб. и была ниже среднеобластного уровня, соответственно, на 17,6% и на 9,7%.

Декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при правительстве России Павел Селезнев, комментируя ситуацию с задержками выплат, говорит, что «многие компании стараются скрыть факт задержки зарплат, опасаясь возможных санкций. Опросы, проводимые по заказу Центробанка, показывают, что за последние полгода-год 3% работающих по найму сталкивались со случаями задержки заработной платы, еще 4% — с невыплатой премии или бонусов».

Согласно недавно составленному РИА «Новости» рейтингу российских регионов по зарплатам в малых и средних населенных пунктах, Тамбовская область занимает 60—е место. 

Власти признают низкий уровень зарплат на предприятиях в регионе.

— Вопрос про низкие заработные платы — это нож в сердце для меня. Люди работают, как «рабы на галерах», а по итогу едва хватает на жизнь, — заявил недавно губернатор Максим Егоров.

А 1 мая, поздравляя тамбовчан с Международным днем солидарности трудящихся, глава региона в своем аккаунте «ВК» написал: «Люди труда — самое большое богатство тамбовской земли (…) Пусть этот праздник напомнит нам о значимости нашей работы, о наших правах и возможностях, о единстве всех трудящихся людей и нашей непрерывной борьбе за справедливость, равенство и улучшение нашей жизни».