03 апреля 2024 20:59:25

1485

В МГИМО с 1 по 5 апреля проходит Неделя карьеры, в которой принимают участие компании, ищущие специалистов по профилям этого ВУЗа. Студенты могут ознакомиться со стендами представленных компаний, пообщаться с их представителями и задать интересующие вопросы, а также предоставить свои резюме на рассмотрение, чтобы в дальнейшем иметь возможность пройти практику и трудоустроиться по специальности. Также в рамках Недели карьеры проходят различные тренинги и мастер-классы, на которых желающие могут научиться грамотно составлять резюме и сопроводительные письма, проходить собеседования и узнать множество других нюансов процесса поиска работы. Постоянную помощь студентам в поиске стажировок и мест работы оказывает Центр карьеры МГИМО

Как рассказал «Московской газете» проректор МГИМО по кадровой политике Владимир Морозов, центр работает уже достаточно давно и оказывает постоянное содействие студентам и выпускникам МГИМО в начале их карьеры. При этом речь идёт не просто о помощи в получении работы, а об освоении определённых навыков и компетенций, которые позволят выпускникам быть действительно конкурентоспособными на рынке труда и востребованными у работодателей. 

«Мы ни в коем случае не хотим, чтобы студенты думали, что мы им разложим веером варианты трудоустройства, они выберут любое место и обязательно будут там работать. Нет, так не будет. И слава Богу, потому что и работодатель устраивает свой конкурс и берёт лучших из студентов; и студенты должны всё-таки быть в тонусе. Мы их на это ориентируем с первого курса», — рассказал Владимир Морозов. 

Проректор подчеркнул, что студенты с первого года обучения должны задумываться о том, какие навыки потребуются для успешной карьеры после окончания ВУЗа. Для этого нужно и готовиться к обязательной практике, предусмотренной программой обучения, и, вероятно, искать дополнительные возможности для прохождения каких-то курсов и практик, лежащих за пределами обязательной программы. Центр карьеры, по словам Морозова, работает для того, чтобы студенты всегда были в курсе актуальных запросов работодателей, которые постоянно и быстро меняются.

«Есть вещи, которые уходят из резюме, есть вещи, которые приходят в резюме, на что обращает внимание работодатель – это, прежде всего, навыки, что ты умеешь. Из года в год всё это может меняться, и мы должны об этом студентам рассказывать», — пояснил Владимир Морозов. Это касается и составления резюме, и грамотной самопрезентации на собеседовании, и дальнейшего поведения на рабочем месте. 

Также специалисты центра создают общедоступные онлайн-курсы по данной тематике и ведут активную работу с иностранными студентами, чтобы они также могли осваивать необходимые навыки. 

Комментируя Неделю карьеры, проходящую в МГИМО, клинический психолог и главред «Московской газеты» Валерий Ивановский отметил большой интерес к мероприятию как со стороны работодателей, так и со стороны студентов. Также заметен огромный организационный и интеллектуальный вклад руководства института. 

Валерий Ивановский обратил внимание на то, что из-за стеснительности некоторые студенты не решались подходить к стендам компаний в одиночку и делали это группами, задавая не индивидуальные, а более общие вопросы. 

«Будьте смелее и настойчивее в вопрошании, потому что вопрос — это основной способ узнать окружающий мир, получить ответы и сформировать определенные стратегии. Более того, вопреки мнению о том, что это может быть неудобно для работодателя и вообще для другого человека, нет ничего слаще, чем вопросы, которые ему задают, потому что это всегда показатель того, что его видят, что в нем заинтересованы. Поэтому задавайте вопросов много, пусть они будут содержательные, пусть они будут интересные, самые неожиданные. А решения всегда будете принимать вы, поэтому больше верьте в себя, больше доверяйте себе и больше руководствуйтесь собой», — порекомендовал Валерий Ивановский.