В правительстве думают: как остановить поток увольнений из медицинской сферы и замотивировать людей вернуться в профессию
Роструд обнародовал данные, каких врачей в России не хватает больше всего. Самыми дефицитными объявлены педиатры и терапевты: первых ждут около 5000 вакансий, а для вторых их еще больше — около 7000. На третьем месте по востребованности врачи-анестезиологи, далее идут врачи скорой помощи, неврологи, стоматологи и акушеры-гинекологи. Чуть лучше дело обстоит с хирургами, врачами общей практики и офтальмологами. А еще 30 000 рабочих мест предназначено для среднего медицинского звена, конкретно — медицинских сестер. Масштаб «бедствия» действительно впечатляет: в общей сложности медицинские учреждения нашей страны не досчитываются порядка 1 миллиона 300 людей в белых халатах, и цифра, если вдуматься, угрожающая. При этом дефицит медицинских кадров существует во всех регионах России. Однако больше всего, как показали исследования Роструда, их не хватает в Ростовской, Саратовской, Свердловской областях, Красноярском и Краснодарском крае.
Почему же в медики так неохотно идут? Все просто. Достаточно вспомнить тотальные увольнения врачей, которые в этом году волной прошли по всей России. В конце лета две больницы Нижнего Тагила покинули практически все хирурги, написав заявление «по собственному желанию». В Самарской области едва не началась «итальянская забастовка» врачей скорой помощи. Врачи пригрозили работать четко по регламенту, что фактически бы привело к ступору всей экстренной помощи. А буквально на днях из онкодиспансера Екатеринбурга уволились ведущие онкологи, поставив под угрозу жизни и здоровье сотен пациентов города. Причиной увольнения врачи называют бешеные переработки с крайне низкой оплатой труда.
Ситуация грозит стать патовой, и Правительство России уже отчетливо понимает: надо срочно искать выход, постараться замотивировать людей вернуться в медицину, поднять престиж благородной и нужной профессии. Одна из инициатив, озвученная на этой неделе, прозвучала из уст депутата Государственной Думы от Республики Татарстан Бориса Менделевича.
Он подчеркнул, что необходимо как можно быстрее утвердить единый перечень выплат для медиков, где будет место так называемым стимулирующим выплатам: поощрению за нагрузки, категории и квалификации доктора, и, наконец, рабочему стажу. Сейчас, как отметил Менделевич, в отдельных больницах царит настоящая свистопляска: разница в доходах докторов отличается друг от друга в десятки раз, и все это в рамках отдельно взятого учреждения. Единый перечень, уверен парламентарий, положит конец этой фривольности, сделает систему выплат понятной и прозрачной, а заодно позволит людям охотнее поднимать квалификацию и дольше работать на одном месте.
А пока судьба врачей решается на высшем уровне, люди добиваются права о доступности медицинской помощи для пациентов, особенно с ограниченными возможностями здоровья. Московское общественное движение «Синие ведерки» добивается организации парковок около поликлиник и больниц столицы. Общественники обратились с открытым письмом, где настоятельно требуют предусмотреть средства на организацию мест для автомобилей в городском бюджете. Программа называется «Моя парковка» и предусматривает строительство многоуровневых паркингов, в том числе и подземных.